Medarbetarna på Juliahemmet har genomgått det gedigna utbildningspaketet och kan därmed titulera sig som Stjärnmärkta. Anna Hedner, sjuksköterska och en av flera ledande krafter i utbildningsprocessen, delar med sig av sin erfarenhet:
– Vi hade redan en stark kunskapsgrund kring personcentrerad vård, men genom Stjärnmärkningen har vi fördjupat våra kunskaper och ökat vår förmåga att arbeta mot gemensamma mål.
Utbildningen har också möjliggjort en öppen dialog och erfarenhetsutbyte bland personalen.
– Vi har fått möjligheten att inspirera varandra och diskutera etiska frågor som är centrala för vår verksamhet, tillägger Anna.
Stjärnmärkningen säkerställer kvaliteten på vård och omsorg av personer med en demenssjukdom och de nyförvärvade kunskaperna hos personalen kommer att komma de boende på Juliahemmet till gagn. Som Stjärnmärkt verksamhet följer man en omfattande checklista för att säkerställa att varje individ får den bästa möjliga vård och stöd enligt deras specifika behov.
Mer om Stjärnmärkt:
- Stjärnmärkt är en utbildningsmodell som har tagits fram av Svenskt Demenscentrum. Den består av fyra utbildningssteg och vänder sig främst till demensboenden, äldreboenden, hemtjänstenheter och dagverksamheter, men även till biståndshandläggare.
- Tanken med Stjärnmärkt är att alla med demenssjukdom ska få samma höga kvalitet i omsorg och bemötande, oavsett var i landet de tar del av äldreomsorgen.
- När minst 80 procent av medarbetarna på en arbetsplats har genomfört samtliga utbildningssteg blir arbetsplatsen Stjärnmärkt.
- Utbildningen genomförs av en Stjärninstruktör som har utbildats av Svenskt Demenscentrum.
