Erstas äldreomsorg har växt och planeras att växa ytterligare. Ersta månar om att omsorgens kvalitet ska hålla jämna och trygga steg i den utvecklingen. Ett sätt att säkerställa fortsatt hög kunskap inom det viktiga området kognitiva sjukdomar, dit bl a Alzheimer räknas, är via en roll som demenssjuksjuksköterska. Det är en specialistroll som kommer att stötta alla Erstas äldreboenden. Det är ett jobb som nu Elin Stamnell tar sig an.

Välkommen Elin, berätta mer om ditt uppdrag!

– Jag kommer att säkerställa att personalen på våra äldreboenden har rätt kunskap och utbildning inom demensområdet. De utbildningar våra kollegor går ska vara kvalitativa och kunskapen ska efteråt kunna leva vidare inom organisationen. Målet är att bli ännu bättre, eller bäst, inom kognitiva sjukdomar.

Hur ser du på din roll framåt?

– Det finns så mycket jag vill göra, men jag kommer att prioritera att hitta en stabil grund. Alla äldreboenden har blivit Stjärnmärkta *), nu gäller det att ta hand om kunskapen vi fått och se till att den lever i organisationen och att erfarenheter förs vidare till nya kollegor.

Jag kommer att arbeta tillsammans med all personal men i början kommer fokus att ligga på sjuksköterskorna på våra boenden. De är ofta arbetsledare i sin vardag och behöver kunskap för att vara trygga i sina roller när de möter de äldre, kollegor, läkare och anhöriga. Med en ökad trygghet och kunskap hoppas jag kunna bidra till att de trivs ännu bättre på jobbet.

Något annat du ser fram emot framöver?

– Ersta har snart alla delar för vård och omsorg om den äldre människan – från verksamheter för personer med kognitiva sjukdomar, hemtjänst till geriatrik med mera. Jag vill vara med och jobba för obrutna vårdkedjor och ett samarbete som bygger broar mellan Ersta, kommun och region. Det kan bli hur bra som helst!

Vad hoppas du kunna göra för skillnad?

– Att jag ska ha en roll i att de äldre ska få må så bra det är möjligt och att deras anhöriga ska känna trygghet med personalen och vården Ersta ger. Jag vill även att personalen ska känna sig stärkta i sina roller och att de har rätt kompetens.

*) Stjärnmärkt är en kvalitetsstämpel som grundar sig på utbildningsmodell som tagits fram av Svenskt Demenscentrum. Den består av fyra utbildningssteg och vänder sig till bl a demensboenden, äldreboenden, hemtjänstenheter och dagverksamheter.